“Vanwege het lage aantal meldingen en signalen worden integratie en antidiscriminatie niet expliciet opgenomen in andere beleidsstukken van de gemeente Wijchen.” Dat is het antwoord dat D66 gekregen heeft van het College van Burgemeester en Wethouders op de vraag of deze onderwerpen onderdeel vormen van beleidsnotities.
Han Demmers,
Commissielid D66 Wijchen: "Bij navraag bij de betreffende ambtenaar bleek dat er de afgelopen 8 jaar ook geen specifieke beleidsstukken over dit onderwerp geschreven zijn. D66 Wijchen wil echter dat door inbedding van de onderwerpen integratie en antidiscriminatie in het gemeentelijk beleid iedereen in Wijchen kan participeren en geaccepteerd wordt. D66 gelooft namelijk niet dat er, in tegenstelling tot het landelijk beeld, maar enkele tientallen burgers in Wijchen gediscrimineerd of minder geaccepteerd worden op basis van leeftijd, ras, herkomst, huidskleur, geslacht, handicap, chronische ziekte, seksuele gerichtheid, godsdienst of levensovertuiging.
Tot nu toe vindt deze visie weinig weerklank in de Wijchense politiek. En vindt zij al gehoor dan is het antwoord vaak dat discriminatie in Wijchen niet zo speelt. Gezien de landelijke campagne “zet een streep door discriminatie” die dit jaar speciaal op de gemeenten is gericht en de recente oproep van de regionale antidiscriminatie voorziening Ieder1gelijk is het Wijchense standpunt voor D66 onbegrijpelijk."
Melden discriminatie
Om dit onderwerp prominenter op de agenda van de gemeente Wijchen te krijgen zal discriminatie kennelijk vaker gemeld dienen te worden. Dat melden kan door iedere burger die gediscrimineerd wordt maar ook door burgers die discriminatie waarnemen. Ook een vermoeden van discriminatie kan gemeld worden.
Melding van discriminatie kan gedaan worden via de site van ieder1gelijk maar ook via de app “meld discriminatie nu”; de links staan onderaan dit artikel.
Melden van discriminatie:
Meldingsformulier Ieder1gelijk
Android App Meld Discriminatie Nu
Apple App Meld Discriminatie Nu